Diagnose, Konzeption & Durchführung

Teamebene

Ihr Bedarf

  • Sie wollen Ihr Team gezielt weiterentwickeln?

Unser Angebot

Beratung und Unterstützung bei der Diagnose, Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter Change-Interventionen und Maßnahmen, z.B. zur:

  • Klärung von Erwartungen, Rollen und/oder Konflikten sowie Definition gemeinsamer Ziele und Strategien
  • Verbesserung der Kommunikation und Wirksamkeit im Team
  • Umgang mit gefühlter Bedrohung/Unsicherheit in der Organisation
  • Umgang mit Unsicherheit und Nichtwissen

Organisationsebene

Ihr Bedarf

  • Sie möchten Unterstützung bei einer Veränderung Ihres Bereiches?
  • Sie möchten die Organisation in ihrer Leistungsfähigkeit optimieren?
  • Sie möchten am Design der Organisation (Struktur, Strategie, Informationsfluss, etc.) arbeiten und dieses auf die Ziele stärker ausrichten?
  • Sie möchten, dass strategische Initiativen auch innerhalb der Organisation gelebt und mit Passion umgesetzt werden?

Unser Angebot

  • Entwicklung und Umsetzung von Vision, Strategie, Schlüssel-Prozessen, Prozessen und/oder Strukturen mittels Diagnose der Strukturelemente der Organisation
  • Implementierung geeigneter Maßnahmen (z.B. Stakeholder Analyse, Kommunikationsplan, strategische Initiativen) 
  • Design einer bedarfsgerechten Change-Architektur
  • Begleitung in den Interventionen/Veränderungsprozessen, Monitoring